"Bonus" y "Malus"

Como en este país las cosas están como están, a nadie extraña la coincidencia de dos noticias diferentes por sus consecuencias, pero similares en las causas que las han provocado. Hoy finaliza la ayuda de 426 euros que el gobierno dio hace dos años para los parados que habían dejado de percibir el seguro de paro. Son 800 mil parados los que dejarán de recibir esa suma. La nueva ayuda de 400 euros se prestará a parados que no recibieran la anterior, lo que quiere decir que 800 mil personas se quedan sin nada de nada para poder vivir, a menos que encuentren trabajo. Pero para los afortunados que reciban la gracia de los 400 euros se ponen unas condiciones que impidan que pretendan vivir a costa del erario público: primero deben seguir un curso de formación y firmar unos documentos por los que se comprometen a reciclarse y participar activamente en su reinserción en el mercado laboral. Nada de ser un holgazán que disfruta de los 400 euros mientras tantas empresas están esperando que trabaje por el salario mínimo, 650 euros. ¿Cómo podríamos permitir que los parados se dieran la gran vida a costa de tantos esforzados emprendedores que todos los días salen a la calle a buscar su sustento? La sociedad no puede permitir que alguien piense en vivir sin trabajar. Si ya lo decía San Pablo, el que no trabaja que no coma.

Por otro lado, ayer conocimos que Caja Madrid, entidad financiera que ha recibido 4.400 millones de euros del erario público debido a la mala gestión realizada por sus directivos, tenía pendiente pagar unos bonus a los mismos por valor de 25 millones de euros. La entidad, con buen criterio, ha creído que no era justo pagar bonus a quien ha llevado la empresa a las puertas de la quiebra y se ha negado a pagarlos. Aunque el amparo legal es que según la Unión Europea, una entidad financiera que recibe ayudas públicas no puede pagar bonus a sus directivos. Estos pobres directivos han puesto el grito en el cielo y han acudido a la legislación laboral, sí ya sé que no parecen trabajadores pero para esto lo son, y han reclamado lo que por justicia tienen pactado en su convenio con la empresa. Como la realidad no está exenta de cierta ironía, los mismos que quieren eliminar los convenios colectivos de sus trabajadores recurren a ellos para defender sus intereses. Y lo más probable es que la justicia acabe dándoles la razón, como ha sucedido en Gran Bretaña, donde los directivos de los bancos ayudados por el dinero público se han repartido en bonus la cantidad de 10.000 millones de euros. Sí, todo ese dinero por haber hundido sus empresas.

Una simple constatación moral haría repugnante todo esto. A los que hunden empresas se les paga bon bonus, mientras a los que sufren las consecuencias se les retiran las escasas ayudas y se les condiciona a estar disponible para cualquier cosa. Lo adecuado sería establecer una forma de recompensa adaptada a las condiciones, si esos directivos de bancos, como los de Caja Madrid, han dejado un agujero de 4.400 millones de euros que las arcas públicas tienen que rellenar, habría que aplicarles a los directivos, no unos bonus, sino unos malus equivalentes a esa cantidad. De esta manera, cada cual debería asumir la responsabilidad por sus actos. Esto es, al menos, lo que dice la teoría capitalista, esa que se enseña en los manuales de economía oficiales y con la que se desmontan las posibles alternativas al sistema. Pero cuando sucede la quiebra del modelo entonces los capitalistas se vuelven socialistas. Se socializan las pérdidas para que las paguemos todos y se privatizan los beneficios. Creo que aquí, más que de injusticia se trata de un problema de ineficacia. Si los que la hacen no la pagan la seguirán haciendo y los que sufren las consecuencias acabarán hartándose de ello y no sabemos dónde puede acabar esto.